随着企业自动化程度的提高,我国将出现大量的人才缺口。平台定制了一套完整的培训体系,建立工业机器人工程师培养标准,为学员提供综合的真实行业案例,为我国工业4.0的发展提供人才的原动力。
  目前,唐山机器人公共服务平台已成功开展工业机器人人才培训课程达1000余人次,该平台努力打造中国机器人技术研发中心和机器人的专业人才培训中心,努力推动津京冀机器人产业应用的发展。

  就业去向:
  松下、ABB等大中型本体生产企业、工业机器人系统集成商、等终端企业;

  新禾培养特色:
  学员学习效果监督制及就业鉴才制向学员学习效果负责和对合作企业负责。平台人才培养有两套自己的制度,一是学员效果监督制,由代课老师负责所培养学员的学习效果,不断考试和监督,凡未达到学习目标者由代课老师负责监督培养学员过关,以保证每名学员都不掉队;二是就业鉴才制,每批就业学员,毕业前都需通过本平台和就业单位共同设计的考试,学员根据整体得分获得优先推荐、正常推荐及不合格评定,帮助学员和企业双方更好的契合。